あなたのマネジメントタイプを知り、強みや弱み、自身の活かし方を知ろう！

マネジメントとは、「チームや組織の目標を達成するために、リソースを計画・組織化し、適切に導く」すべての活動を指します。そして、管理職・マネージャーとはその活動を担い、チームや組織を率いる役割を持つ人を意味します。

この診断コンテンツでは、あなたの「マネジメントにおける4つの力」を測定し、どのような管理職のタイプであるかを明らかにします。

診断結果のマネジメントタイプは16タイプに分類されており、「自分が管理職としてどんな強みや特性を持っているのか」を知ることができます。

マネジメントに携わる方や、これから管理職を目指す方にとって、自分の特性を知り、それを活かすヒントを得ることができる内容です。ぜひお試しください🙌

この診断コンテンツは、株式会社EVeMが提供しております。

私たちEVeMは、「メンバーの成長する力を解き放ち、事業の稼ぎを最大化するマネジメントナレッジ」を開発・提供しております。

経験や勘で行動されがちなマネジメントを教養や所作のレベルではなく、“業務”のレベルで言語化し、実践可能なものにしました。マネジメントナレッジを、多種多様なトレーナーによって提供しています。

▼EVeM サービスサイト

https://evem.co.jp/

以下に興味がある方は、ぜひご覧ください！

・マネジメントができている"基準"とは？

・マネジメントシーンで活用できる"100の型"

・目標・戦略の新フレームワーク「GPKa」

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