「NEWチャレンジャー」フォローアップ研修は、新卒・第二新卒1〜3年目を中心とした若手社員向けの1Dayプログラムです。

この研修では、挑戦が求められる環境で成功するためのマインドセットを学び、自己のキャリア観を再確認します。また、他社の同世代との交流を通じて、互いに刺激し合える仲間づくりも行います。

参加者は、自身の役割や目的を明確にし、具体的な行動計画を立てることで、翌日から実践可能な状態で研修を終えることができます。

この1日で得られる学びと出会いが、若手社員の成長と活躍を後押しし、スタートアップをはじめ、日本全体の産業の発展にも貢献することを目指しています。

ベンチャーならではの
知見を凝縮

自社が持つベンチャー/スタートアップのマネジメントナレッジをもとに構成

急速な成長が求められる企業の現場を熟知した講師による、リアルな事例を交えた講義を展開

他社・他業種の仲間づくり

同世代の社員同士が集まることで、視野が広がり刺激を受け合う

合同だからこそ得られる“横のつながり”を形成

行動変容を重視した
ワーク設計

セルフワーク&グループワークを通じて、自分の言葉で内省し“Why”を明確にする

研修最後には具体的アクションプランを策定し、翌日から実践可能

レポート提出 & アンケートでの効果測定

研修後は、学びや気づきをレポート化し、上司や人事と共有しやすいフォーマットを提供

アンケートで満足度や行動変容の期待度を測定し、今後の研修改善にも活かす

早期活躍人材の
育成

若手に求められる主体性や柔軟な思考が育まれ、成長や成果創出が加速

企業へのロイヤリティ・
エンゲージメント向上

「自分はなぜここで働くのか」が言語化されることで納得感が高まる

社内外の
ネットワーク形成

他社メンバーとの繋がりが継続し、情報交換や相互成長の場となる

早期活躍人材の
育成

新卒1〜2年目に求められる主体性や柔軟な思考が育まれ、成長や成果創出が加速

企業へのロイヤリティ・
エンゲージメント向上

「自分はなぜここで働くのか」が言語化されることで納得感が高まる

社内外の
ネットワーク形成

他社メンバーとの繋がりが継続し、情報交換や相互成長の場となる

株式会社LayerX

執行役員CHRO

石黒 卓弥 様

新卒向けのマインドセット研修は「EVeMさんにお願いしたい」と思い、長村さんに相談しました。マネージャー向けの著書や研修で実績のあるEVeMさんだからこそ、「成果を出す」というテーマを新卒向けに話してほしい、科学的に学ぶ場を作ってほしいと期待していましたが、それを超える内容でした。
1dayのプログラムでしたが、すべてが「成果」に向かっており、その一貫性はグロースフェーズの企業にとてもフィットしていました。マネジメントは"する側"と"される側"双方に重要です。マネージャーも新卒も、事業成長に関わるすべての方に「成果を出す」機会が増えていくことを願っています。

09:30〜

受付

10:00〜

セッション開始

12:00〜

お昼休憩

お昼休憩

セッション再開

17:30〜19:00

パーティー・懇親会

※プログラムの内容は、都合により変更する場合がございます。

株式会社EVeM

代表取締役 CEO

長村 禎庸

2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、株式会社AMoAd取締役、株式会社ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。
ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2020年株式会社EVeMを設立。マネジメントナレッジの展開やマネジメントプログラムの提供を通じてベンチャー企業を中心とした組織能力の向上を支援している。2021年技術評論社より「急成長を導くマネージャーの型〜地位・権力が通用しない時代の“イーブン”なマネジメント〜」を出版。

実施日

5/8(金)10:00〜19:00

対象

主に新卒・第二新卒1〜3年目に該当する若手社員

受講料

50,000円(税抜)

※クレジットカード(一括払い)、請求書払いが可能です。お申し込み後に、事務局(evem-contact@evem-japan.com)より参加人数や決済に関してご連絡させていただきます。

※領収書発行も可能です。お申し込み後に、事務局 (evem-contact@evem-japan.com ) よりお支払いリンクをお送りします。

50,000円

※クレジットカード(一括払い)、請求書払いが可能です。お申し込み後に、事務局 (evem-contact@evem-japan.com ) よりメールをお送りしますので、ご希望の支払方法をお選びください。

※領収書発行も可能です。お申し込み後に、事務局 (evem-contact@evem-japan.com ) よりお支払いリンクをお送りします。そのメールに、[宛名会社名]と[領収書発行希望日時]を記載の上、ご返信ください。

昼食

お弁当を配布(費用は受講料に含む)

会場

大手町三井ホール(https://otemachi-hall.jp/)

参加人数

最大150名

※申し込み後のキャンセルはお断りをさせていただいております。

参加申し込み

年齢制限はありますか?

本研修は、主に新卒・第二新卒1〜3年目の方を対象としています。
それ以外の年次の方についても、一部ご参加を受け付けておりますので、ご参加をご希望の場合は一度事務局(evem-contact@evem-japan.com )までお問い合わせください。

ベンチャー/スタートアップでなければ参加できませんか?

企業規模やフェーズによる制限はございません。
ベンチャーやスタートアップのように、不確実性の高い環境の中で挑戦が求められる組織であれば、どのフェーズの企業の方でもご参加いただけます。

受講にあたり事前選考はありますでしょうか?

ございません。先着順になります。

1社から複数人での参加は可能でしょうか?

はい、可能です。ぜひ、お誘い合わせの上、お申し込みください。
※別途、経営者・人事・教育担当者など同席されたい方はご相談ください

支払い方法は?

クレジットカード(一括払い)、請求書払いでのお支払いが可能です。

会社名で領収書の発行はできますか?

はい、可能です。お申し込み後に、事務局 (evem-contact@evem-japan.com ) よりお支払いリンクをお送りします。そのメールに、[宛名会社名]と[領収書発行希望日時]を記載の上、ご返信ください。

イベントは何語で開催されますか?

本ワークショップは日本語で行われます。英語でのサポートはございません。

服装の指定はありますか?

服装の指定は特にございません。カジュアルな服装でも構いません。

アーカイブ配信や録画配信はありますか?

本ワークショップでは、アーカイブ配信や録画配信の予定はございません。

途中参加や途中退出は可能でしょうか?

原則として、途中参加や途中退出はお断りしております。プログラム全体を通してご参加いただけますようお願いいたします。

受付終了・満員御礼

特徴

プログラム

登壇者

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よくある質問

参加申し込み