発明家タイプ｜マネジメント16タイプ診断の結果

「発明家タイプ」は、感覚的なインスピレーションから独創的なアイデアを次々と思いつき、それをチームに指示・調整しながら実行していくスタイルが特徴です。細部を詰めるのも嫌いではなく、「こうすれば面白くなるのでは？」という創造的なアイデアを具体化するための道筋をある程度描けるところが強み。多様な人とのコミュニケーションを通じて共感を得ながら、アイデアを成長させていくのを得意としています。

周囲を巻き込む際は、自分が細かい実務を担当するよりも、他のメンバーをディレクションしてアイデアを形にしてもらう形が多いでしょう。話術やプレゼンテーション能力がある人も多く、チームを盛り上げながら「新しいことをやってみよう」という雰囲気を作るのが上手いタイプです。特に、同じく発想力豊かなメンバーがいると互いに刺激し合って、さらにユニークなプロジェクトを生み出しやすくなります。

ただし、論理的な根拠を後回しにしがちなため、合意形成のステップでつまずくケースもあります。また、自分では実行フェーズにあまり深く踏み込まないことが多いので、周囲がアイデアを理解できていないと計画が停滞するリスクが。発明家タイプがチームで大きな成果を上げるには、信頼できるロジカルサポーターや現場をリードできる人を巻き込むことが不可欠です。そうすれば、あなたのひらめきがしっかりとカタチになり、多くの人に喜ばれる結果へとつながるでしょう。