なぜEVeMに入社したのでしょうか？

自身も前職でいちマネージャーとして悩んでいる時にEVeMと出会いました。

体系的かつ実践的にまとまったEVeMのメソッドは、当時の私にとって「攻略本」のように感じ、徹底的に実践しました。

すると、私のチームで目を輝かせて躍動するメンバーがどんどん増えていきました。

マネジメントが「できない」のではなく「知らない」だけだったのだと気付かされました。

昔の自分のように「知らない」ことによって苦しんでいるマネージャーはたくさんいらっしゃいますが、EVeMならそのようなマネージャーを救うことができる。

一人でも多くのマネージャーにEVeMを届けたいと思い、入社を決めました。

仕事の醍醐味は何ですか？

目の前の人の役に立つことが原動力になっているので、受講者の皆さんが成果が出せるようになって感謝されることが一番の醍醐味です。

仕事をする上で大事にしている価値観はありますか？

以前塾の講師をしていた時の経験から、結果を出すことが大事という価値観形成がされています。

どれだけ生徒さんや親御さんに感謝されても、第一志望に落ちたら意味がない、という世界線で長く働いてきたからこそ、実務で成果を出すための型を提供しているEVeMに惹かれたのだと思います。

EVeMはどんな会社ですか？

クライアントにベンチャー企業の方が多いので、世の中のベンチャー企業の良いところも悪いところも俯瞰して見れる環境だと思っています。

EVeMのメンバーも、ベンチャー企業で成果を出してきた人たちが集まってきていることを考えると、ベンチャーにとってあるべき姿を体現した会社になっていくのではないかと思っています。

自ら変化を創り、大きな成果を残したい

EVeMという舞台でどんなことにチャレンジしたいですか？

難しく考えないで言うと、自分を救ってくれたEVeMのメソッドがどこまで通用するのか試したいという気持ちが強いです。

今はベンチャーのマネジメント領域に特化していますが、目標を達成するための技術と考えると挑戦する人全てに通用する可能性があると思います。

教育や農業という今まで関わってきた業界にEVeMのメソッドを導入した時にどうなるか見てみたいですし、海外で通用するかにも興味があります。

どんな人と一緒に働きたいですか？

前提としてEVeMは人の才能を信じている会社なので、人の才能を信じられる人が集まってくると思うし、そういう人と一緒に働きたいです。

あとは、私自身も意識していることなのですが、変化を創ろうと意識していることも大事だと思っています。

綺麗事で終わらせないためにしっかりと成果を出していきたいです。