スタートアップ発のマネジメント技術

EVeMは、スタートアップ企業の悩みから生まれました。
変化が激しく、答えも見えない中、チームを率いてイノベーションを加速させる必要があるスタートアップで求められるのは、哲学でも組織論でもなく、今すぐ使えて結果の出る「技術」です。スタートアップ企業のために、曖昧なマネジメント業務を、技術として言語化・型化して届けるところから当社はスタートしました。
そして、変化が激しく不確実性の高い現代においては、スタートアップ企業だけではなく大手企業、官公庁、公共団体、地方企業・・あらゆる組織がスタートアップのような変革を求められています。スタートアップ生まれのEVeMの技術が、日本中の組織で求められているのです。

ユーザーに向き合い続けるカルチャー

EVeMの創業は個人向けのマネジメントスクールから始まりました。
そして、現在も個人向けスクールはもちろん、法人向けサービスであったとしても、ユーザーであるマネージャー1人1人に直接向き合いサービスを提供しています。
私たちの仕事は、マネージャーに武器を与え、その業務を支援することであり、ユーザーに向き合うカルチャーがあります。
そうして、マネージャーの実務や悩みに生身で1つ1つぶつかるからこそ、実際に使えて成果につながる技術やシステムの開発が可能になります。

日本で生まれたサービスだからこそ

日本は、世界に先駆けて人口減少の社会課題にぶつかることになる課題先進国です。
この日本でマネジメントの技術を実装し、マネジメントの究極的で唯一の目的である「生産性の向上」に寄与することで、この技術を世界に通用するモデルに進化させることができます。
日本から世界に輸出する意味も、意義もある分野でありサービスです。

はじめに

社会を動かすプロトコルとしてのマネジメント

1

高い労働生産性

マネジメントが個人の経験則やセンスではなく、正しい技術を以て行われるようになれば、あるべき目標と方針の下、メンバーの能力・意欲が活かされます。また、業務を通じてメンバーが成長します。そうして、1人1人の生産性が向上します。労働人口の減少が見込まれる中、マネジメント技術の社会実装が重要なキーサクセスファクターになります。

2

人の尊厳が守られる社会

人を動かす技術がなければ、地位や権力を振りかざすことでしかマネジメントはなしえません。そうして、社会全体は王政から四民平等、さらにはジェンダーレスへと向かう中、私たちの人生の時間の大半を注ぐだろう職場組織はいまだに精神的なヒエラルキーを内包したまま運営されています。そのような世界では時に人権意識が薄れ、人の尊厳が脅かされます。マネジメントの技術が存在していれば、対等な関係のもとマネジメントは単なる役割として全うされ、メンバーは抑圧から解放され、自分らしく尊厳を以て仕事に臨むことができます。

3

地球を救うイノベーションの創出

真の創造性は、対等な関係に宿ります。ひとりが全体を力で掌握する組織では、意見は抑圧され、才能は発揮されません。多くの組織が抱える精神的なヒエラルキーは、その潜在能力を無力化します。これは現代社会が抱える構造的な損失です。私たちは、マネジメント技術の提供を通じて、立場や肩書きに縛られず、誰もが自由に意見を交わし、ワイワイ、ガヤガヤと価値創造に向かう「イーブンな未来」を社会に実装します。そのような未来が、地球を救うイノベーションを次々に生む土壌になるでしょう。

不可能に挑む

不可能とは、自らが引いた限界線に過ぎません。
私たちは未知の可能性を秘めており、限界を越えるたびに、誰も見たことのない景色が広がります。

現状に満足せず、より大きな可能性を追い求めます。
不可能に見える挑戦であっても、できない理由を探すのではなく、どうすればできるかを問い続けます。

無謀だと笑わない、馬鹿にしない。
その挑戦の積み重ねが、私たちの可能性を爆発させ、社会を変革します。

仲間に感謝と敬意

仲間とは、共に何かを成し遂げるために、互いを高め合う存在です。
傷を舐め合う存在ではありません。好き嫌いも、馴れ合いも、必要ありません。

仲間の可能性を閉じない。
感謝と敬意があるからこそ、その人を信じ、高い要求をし合える。
その緊張感ある関係にこそ、真の信頼感が生まれます。

強みを掛け合わせ、背中を預け合いながら、より大きな挑戦へ向かいます。

役に立つ

真に役に立つとは、言われたことをやることではありません。
その瞬間にできる最高の貢献を追求し、届けることです。

顧客に迎合せず、耳障りの良い答えより、「本質的な課題解決は何か？」を誠実に問い続ける。
期待を超える驚きと感動を生み出し、熱狂をもたらす。
その積み重ねが、なくてはならない存在となり、選ばれ続ける理由になります。

だから私たちは、役に立つことに執着します。