株式会社EVeM

マネ型トレーニング「チームビルディング・人材育成編」

■ダウンロード資料について

EVeM(イーブン)が提供するマネ型トレーニング「チームビルディング・人材育成編」は、ケーススタディ・ディスカッション・実践ワークを通じて、"理解"で終わらないマネジメント技術を体得するグループラーニングです。

マネジメント100の型の基本である「基準」の型に加え、メンバーのタイプ・Will・Canを把握し、適材適所の配置と育成計画を設計するための型を学びます。

育成の質がマネージャー個人の経験に依存している状態から、誰がやっても説明できる状態へ。目的は知識を増やすことではなく、実在するメンバーの育成計画に落とせる状態をつくることです。

今回、資料請求していただくと「チームビルディング・人材育成」に関わる型のサンプルと実際の進め方がわかる資料が閲覧できます。

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法人向けサービス「EVeMマネジメントパートナー」を導入いただいた企業へのインタビュー記事をまとめました。

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個人向けスクール&コミュニティ「Emo」を受講し、成果を出した卒業生の声をご紹介しています。

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EVeM代表取締役の長村が書いたnoteをまとめました。 これまでのマネジメント経験や、そこから生まれたマネジメントの型について知ることができます。

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「ともに学び、ともに産業を創る。ともに産業を成長させる。」ICCサミット KYOTO 2024に最上位スポンサーとして協賛した際の動画を公開しました。

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BOOKS

急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント

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