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2025.10.30

2025年9月に開催された「アトツギ甲子園」主催のオンライン講座「理想と現実の狭間で。アトツギが直面するマネジメント課題とジレンマ 〜先代・現場と自分をつなぐ『価値観』と『信頼』で組織を動かすマネジメント〜」 に、EVeM代表の長村 禎庸が登壇しました。
本講座では、後継者・後継予定者が感じる“理想と現実のギャップ”というジレンマに向き合い、マネジメントを通じて組織をより良くしていくための考え方と実践法を共有しました。
長村は、経験やセンスに頼らず実践できるマネジメント手法として、EVeMの「マネジメントの型」をもとに、「価値観」と「信頼」を軸にした理想のチームづくりのアプローチを解説しました。
今後もEVeMは、マネジメントの力を通じて個人や組織の成長を支援し、“ヒト”が活躍する社会の実現を目指してまいります。

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EVeMプログラムを導入いただいた企業へのインタビュー記事をまとめました。
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個人向けスクール&コミュニティ『Emo』『アカデミア』の参加者へのインタビュー記事をまとめました。
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EVeM代表取締役の長村が書いたnoteをまとめました。 これまでのマネジメント経験や、そこから生まれたマネジメントの型について知ることができます。
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「ともに学び、ともに産業を創る。ともに産業を成長させる。」ICCサミット KYOTO 2024に最上位スポンサーとして協賛した際の動画を公開しました。

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急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント
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