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2025.4.18
Business Insider Japanに、長村のコラムが掲載されました
この度、代表・長村の寄稿コラムがBusiness Insider Japanに掲載されました。
前回（2025年3月）に続く、2回目の寄稿となります。
今回のテーマは、
「初任給アップの限界…早期離職に直結する『育成ミス』の共通点」です。
近年、多くの企業が新卒採用において初任給を引き上げる中、
「給与を上げれば若手が定着する」といった“条件型の繋がり”の限界が浮き彫りになっています。
本記事では、
・なぜ給与だけでは若手は定着しないのか？
・若手メンバーが企業に本当に求めるものとは？
・“選ばれ続ける企業”に必要な育成のあり方とは？
といった問いに向き合いながら、
より強く、持続的な関係性を築くために組織ができることについてお伝えしています。
若手育成に取り組まれている人事・経営層の皆さまにとって、
現場のヒントとなる視点をお届けできれば幸いです。ぜひご一読ください！
▼記事はこちら
https://www.businessinsider.jp/article/2504-earlyr-etirement-salary/
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