ベンチャー企業のマネージャー向けスクール&コミュニティ「Emo」正式リリース

ベンチャー企業のCxO・マネージャー向け育成トレーニングを提供する株式会社EVeM(本社：東京都渋谷区 代表取締役：長村禎庸 以下EVeM)は今年4月〜8月の期間、ベンチャー企業のマネージャーに向けたオンライン完結型スクール&コミュニティサービス「Emo(エモ)」β版を運営しておりましたが、十分なラーニングを得て効果的なサービスを提供できる判断したため本日正式にリリースし、ユーザーの募集を開始致します。

Emoリリースの背景

資金や人財などのリソースが限定的、新規性の高いテーマに取り組んでいる、内部外部とも環境変化が激しい、このような特徴を持つベンチャー企業では”ベンチャー企業特有の”マネジメントスキルが求められます。それを体系立てて学ぶことで、ベンチャー企業がマネジメントでつまずく確率はかなり減らせると考えます。

また、ベンチャー企業は組織規模が小さく、マネージャーが社内で相談できる相手がいないことも特徴です。
そのため、マネージャーは社内で孤立しがちで、経営からの高い要望、メンバーからの激しい突き上げにより苦しい状況に陥ることもよくあり、それがベンチャー企業の失敗につながります。

この2つの課題を解決すべく、「社外のマネージャー仲間と共にベンチャー特有のマネジメントスキルを身に付ける」スクール&コミュニティを立ち上げ4月〜8月の間β版として約60名のマネージャーにサービスを提供しておりました。

想定以上に効果を感じることができ、効果的なサービスを提供できると確信できましたのでこの度正式にリリース致します。

▼サービスの詳細及びご応募はこちら
https://emo.evem-management.com/

サービスの概要

ベンチャー企業に必要なマネジメントスキルを3ヶ月間のオンラインスクールで体系的に学び、その後9ヶ月間コミュティで仲間とつながりながら継続的にそのスキルを実践する、計1年間に渡るスクール&コミュニティです。

■オンラインスクール（期間：2021年10月〜12月）

ベンチャー企業に必要なマネジメントスキルを動画やワークショップ、課題等を通じて体系的に学びます。スクールは全てオンラインで提供しますので、全国どの場所からも参加可能です。また、業務時間外の時間帯で行いますので忙しいベンチャー企業のマネージャーでも参加可能です。

■コミュニティ（期間：2022年1月〜9月）

コミュニティでは専用サイトを用意し、以下のサービスを提供します。

①ユーザー交流機能
Q＆Aやユーザー同士の1on1マッチング、タイムラインなどユーザー同士が日々の悩みや実践したことを共有し合える機能。加えてコミュニティマネージャーがユーザー同士の交流促進を支援します。

②講座

スクールで学んだことを実践するための講座や、マネージャーに必要なビジネススキル全般を当社講師や外部講師が教えるオリジナル講座

③記事・動画
学んだマネメントスキルを実践する際に必要な知識やコツをまとめたオリジナル記事・動画

④ゲストイベント
ベンチャー企業のマネージャーに必要な、最先端の知見に精通したゲストを招いた講演イベント

▼サービスの詳細及びご応募はこちら
https://emo.evem-management.com/

β版参加ユーザーのコメント

SHE株式会社
MULTI CREATOR ブランド責任者 豊原 由奈さん
大手の企業からスタートアップに転職し、同時にマネージャーに就任。スタートアップならではのスピード感など日々新しいことの連続で、そんな中でも自信を持ってマネージャーを務めたいと思い受講を決めました。結果マネージャーとしてのマインドセットから具体的なフレームワークまで学ぶことができ、更にベンチャーマネージャー同士の繋がりもできて、コミュニティでの学びの良さを実感できました！

HeaR株式会社
COO 高谷 匠さん
COOに着任してから1年間、マネージャーらしい振る舞いができていない危機感が参加きっかけです。
マネジメントの教科書本を10冊近く読むものの、ベンチャー特有のスピードや朝令暮改の多さを踏まえたノウハウはほとんどなく、自分の中で「マネジメントは感覚だ」と思考放棄していました。
受講後は明確なベンチャーマネージャーの型に則り、迷いなく組織作りに向き合えています。何よりインプットだけでなく、理論定着を目的としたワークショップが充実しているので、すぐさまスキルセットしたい方におすすめです。

株式会社ペイミー
COO 関根 江里子さん
これまで、定性的/感情的な部分に基づいてマネジメントに取り組んできましたが、EVeMに出会ったことで定量的/体系的にマネジメントを捉えるようになりました。
不確実性が高いベンチャー企業でのマネジメントは、感情論では整理がつかないことばかりです。
体系的に落とし込み、建設的な取り組みへ意識的に切り替えることで、たった数ヶ月のプログラムですごく成果を感じられました。良い組織で、より事業を伸ばしていけるよう今後も学びを生かしていきたいと思います！

株式会社ヒュープロ
開発部部長 堀江 秀和さん
マネジメントに関する質問に対し回答が①体系的に非常によく整理されており②具体的ですぐ行動に移せるものであったため、納得度が非常に高くEmoに参加しました。実際参加してみると、生きたケーススタディを学び合える点が非常に良いと感じました。マネージャー同士でアウトプットをする機会が豊富にあり、皆困り事をオープンに相談するので、自分が遭遇した場面の解決だけでなく、将来チームに起こり得る課題を事前に把握するのにも非常に役立ちます。マネージャーの役割や仕事を具体的にイメージしたい方や、これまでのマネージャー経験を言語化し体系的に整理したい方におすすめです！

株式会社ナナメウエ
Marketing/PR Manager 井上 友泰さん
過去のマネジメントに課題が多く、課題を克服した上でそれを強みに変えたかったので参加しました。
内容は思っていたより細かく体系化され、実務に活かしやすかったです。講義を聞くのとやって見るのでは全然違うことが体感できました。相談できる仲間ができてよかったです。マネジメントに携わる人全員におすすめできます。

株式会社YOUTRUST
セールス 西木 健太朗さん
参加させていただき感じているのは、良い学びは勿論ですが、それをアウトプットし合える仲間(他のベンチャー企業のマネージャー等)がいるため、その学びがより深まっていると感じています（且つ良い刺激にもなっています！）マネジメントに悩んでいる方、自身の悩みを社外のマネージャー達と分かち合いながら共に⾼め合いたい方等にはとてもおすすめのプログラムです。

GMOアドマーケティング株式会社
マネージャー 村松 果穂さん
2021年4月からマネージャーになり、ちょうどそのタイミングでEmoβ版の存在を知り参加させて頂きました。
マネージャーとして働く中で何が正解か分からず手探り状態だった私にはマネージメントはセンスが無く”型”があるという言葉がとても印象強かったです。講習は毎回勉強になるのはもちろん動画・予習シート・実践シートと一連の仕組みを提供頂ける為Emoで教わった型を自社に少しずつ展開をすることができています！

▼サービスの詳細及びご応募はこちら
https://emo.evem-management.com/