【お知らせ】「マネジメント16タイプ診断」を公開しました！

管理職・マネージャー向けのタイプ診断テスト「マネジメント16タイプ診断」を公開いたしました！

EVeMが約2,000名のマネージャーと向き合ってきた知見をもとに開発された本診断では、マネジメントに必要な「4つの力」を測定。16種類のマネジメントタイプの中から自身の強みや特性を理解し、どのように活かせるかのヒントを得られるだけではなく、組織内での相互理解や連携力の向上にもつなげることができます。

▼あなたのマネジメントタイプが3分でわかる！「マネジメント16タイプ診断」はこちら

https://evem.co.jp/shindan/16types

診断のポイント

✔ あなたの「マネジメントにおける4つの力」を測定
✔ 16種類のマネージャータイプから、管理職としての自分の特性を診断
✔ 強み・弱みを分析し、自分の特性を活かしたマネジメントスタイルを発見

本診断の開発者・EVeM代表 長村より

マネジメントトレーニングの提供を通じて、EVeMでは約2,000名の管理職の方と向き合ってきました。みなさまと対話する中で、マネジメントの傾向を観察し、研究を重ねて作成したのが本診断になります。個人のマネージャーとして自身の強み・弱みを把握し対策を練ることはもちろん、マネージャー同士お互いのタイプを知ることで、マネジメントチームのより高度な連携が可能になります。

本診断を通じて、マネージャーのより良い仕事を1つでも増やすことができれば幸いです。

「マネジメント16タイプ診断」に関連したウェビナーも開催！

「マネジメント16タイプ診断」を活用した社内ワークショップの進め方を、実演デモを交えてご紹介するウェビナーを開催いたします。

「マネージャー同士の協働がうまくいかない」
「経営チーム内でお互いの違いを理解しきれず、一体感が持ちにくい」

そんな課題を感じている方にとって、ヒントをお持ち帰りいただける内容です。

・開催日時
　2025年4月24日（木）12：00～13：00

・実施形式
　オフライン（zoom）

・参加費
　無料

・参加対象
┗ マネジメント陣が互いの強みを引き出し合い、組織をリードできる環境を作りたい方
┗ チームビルディングにタイプ診断を導入し、効果的な研修やワークショップを行いたい方
┗ マネージャー同士の相互理解を深め、事業推進のスピードを加速させたい方

・ウェビナーの申し込みはこちら
　https://evem.co.jp/events

YouTube・noteでも詳しく解説！

診断結果の解説や、職場でのチームビルディングに活用する方法について、EVeM代表・長村がYouTubeとnoteでも詳しく解説しています。

診断をより深く理解し、実践に活かしたい方はぜひご覧ください。

▼YouTube動画はこちら

前編：

後編：

▼note記事はこちら
https://note.com/nagam/n/n3ef6524953f5

診断はこちらから

下記URLより診断が可能です。ぜひ一度お試しください！
https://evem.co.jp/shindan/16types