JR東日本「PeerCross」のオンライン座談会に、滝川と品原が登壇しました

2025年4月14日・21日、EVeMのVice President of Impactの滝川麻衣子、Community & PM Directorの品原由衣は、東日本旅客鉄道株式会社が運営するワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス「PeerCross」の会員のみなさま向けのオンライン座談会に、登壇しました。

PeerCross会員のワーキングマザーのみなさまに向けて、仕事と家庭の両立や管理職キャリアに前向きに取り組むための、“明日から使えるマネジメントの実践知”をお伝えしました。

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■ 第1回（4月14日開催）

登壇者：滝川 麻衣子（EVeM Executive Partner / Vice President of Impact）
テーマ：仕事も家庭もどちらも諦めないためのツール「マネ型」について

仕事と家庭を両立しながら管理職を担ってきた実体験を交え、EVeMのマネジメントメソッド「マネ型」をご紹介しました。
特に「権限委譲」「業務整理」といった具体的なアプローチに焦点をあて、
“個人がキャリアを諦めずに活躍するための土台”としてのマネジメント手法をお伝えしました。

■ 第2回（4月21日開催）

登壇者：品原 由衣（EVeM Executive Partner / Community & PM Director）
テーマ：マネ型について学びませんか？

マネジメントに悩んだ自身の経験を出発点に、「タイプ・Will・Can」や「4つのタイプ」など、EVeMの「マネ型」の考え方を解説。
解説とワークを組み合わせたセミナー形式で、メンバーとの信頼関係構築に役立つ実践的な知見をお届けしました。