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2024.01.16
「Startup Culture Lab.」登壇のおしらせ＜1.16（火）＞
概要
スタートアップ企業向けの学びと知見を広くシェアする研究プロジェクト「Startup Culture Lab. 」に弊社代表の長村が登壇します。
今回のテーマは、「成長する組織における権限委譲とマネージャー育成」です。
企業成長に必要なイノベーションを推進する人材・組織開発にフォーカスし、より良いスタートアップカルチャーを醸成するためのヒントをお伝えします。
開催日時
2024.01.16（火）18：30 ～ 19：30
#09 成長する組織における権限委譲とマネージャー育成
・鈴木 雅則さま（株式会社セールスフォース・ジャパン）
・風早 亮さま（株式会社ディー・エヌ・エー）
・濵田 牧子さま（Axelspace Corporation）
・長村 禎庸（株式会社EVeM）
▼イベントページ 詳細はこちら
https://seaj-culturelab09.peatix.com/view
■開催概要
イベント名：Startup Culture Lab.
日時：2024年1月16日（火）18:30〜19:30
場所：Plug and Play Japan ＆ オンライン配信
渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス3F
対象：スタートアップの成長に必要なイノベーションを推進する人材・組織開発にご興味のある方
講師
株式会社EVeM 代表取締役 兼 執行役員 CEO
長村禎庸
2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、株式会社AMoAd取締役、株式会社ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。
ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2020年株式会社EVeMを設立。マネジメントナレッジの展開やマネジメントプログラムの提供を通じてベンチャー企業を中心とした組織能力の向上を支援している。2021年技術評論社より「急成長を導くマネージャーの型〜地位・権力が通用しない時代の“イーブン”なマネジメント〜」を出版。
▼長村禎庸のnoteはこちら
https://note.com/nagam/
▼著書「急成長を導くマネージャーの型」はこちら
https://www.amazon.co.jp/dp/4297123851
CONTENTS
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EVeMプログラムを導入いただいた企業へのインタビュー記事をまとめました。
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個人向けスクール&コミュニティ『Emo』『アカデミア』の参加者へのインタビュー記事をまとめました。
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EVeM代表取締役の長村が書いたnoteをまとめました。 これまでのマネジメント経験や、そこから生まれたマネジメントの型について知ることができます。
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「ともに学び、ともに産業を創る。ともに産業を成長させる。」ICCサミット KYOTO 2024に最上位スポンサーとして協賛した際の動画を公開しました。
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急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント
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