株式会社EVeM

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2025.12.24

『TOMORUBA』に、EVeM代表・長村が登壇したオンラインイベントのレポートが掲載されました


2024年10月に開催された一般社団法人カルチャーモデル研究所主催のオンラインイベント「スタートアップに求められるマネージャー育成とは?」のレポートが、事業を創る人のためのビジネスメディア 『TOMORUBA』 にて公開されました。

本記事は、スタートアップならではの人材・組織開発に関する学びと知見を共有する研究プロジェクト「Startup Culture Lab.」 の一環として実施されたイベントのレポートです。

第6回のテーマは、「スタートアップに求められるマネージャー育成とは?」。

急成長フェーズにあるスタートアップにおいて、マネージャー育成が事業成長にどのような影響を与えるのか、役割の定義や育成の考え方、陥りがちな失速パターンなどについて議論が交わされました。

本イベントでは、EVeM代表・長村 禎庸がモデレーターとして登壇しています。

詳細は、以下のページよりご覧ください。
https://tomoruba.eiicon.net/articles/5320

今後もEVeMは、マネジメントの力を通じて個人と組織の成長を支援し、“ヒト”が活躍する社会の実現 を目指してまいります。

CONTENTS

法人向けサービス「EVeMマネジメントパートナー」を導入いただいた企業へのインタビュー記事をまとめました。

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個人向けスクール&コミュニティ「Emo」を受講し、成果を出した卒業生の声をご紹介しています。

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EVeM代表取締役の長村が書いたnoteをまとめました。 これまでのマネジメント経験や、そこから生まれたマネジメントの型について知ることができます。

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MOVIE

「ともに学び、ともに産業を創る。ともに産業を成長させる。」ICCサミット KYOTO 2024に最上位スポンサーとして協賛した際の動画を公開しました。

動画を観る

BOOKS

急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント

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