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2026.3.19

2026年2月および3月に開催された、筑波銀行グループ 筑波総研株式会社主催の「第11回 次世代経営塾」に、EVeM Management Partner Division Officerの小倉 弘也が登壇しました。本セミナーは、次世代経営者(後継者・若手経営者・経営幹部)の抱えるマネジメント課題の解決のための場で、2日間にわたるワークショップとして行われました。
2月4日(水)に開催された初回では、ケース議論とワークショップを通してマネジメントの型とその活用法を紹介しました。
3月9日(月)に開催された第2回では、前回学んだことを実践した上で、マネジメントリズムを習慣化するための振り返りを行いました。
今後もEVeMは、マネジメントの力を通じて個人や組織の成長を支援し、“ヒト”が活躍する社会の実現を目指してまいります。
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EVeMプログラムを導入いただいた企業へのインタビュー記事をまとめました。
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個人向けスクール&コミュニティ『Emo』『アカデミア』の参加者へのインタビュー記事をまとめました。
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EVeM代表取締役の長村が書いたnoteをまとめました。 これまでのマネジメント経験や、そこから生まれたマネジメントの型について知ることができます。
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「ともに学び、ともに産業を創る。ともに産業を成長させる。」ICCサミット KYOTO 2024に最上位スポンサーとして協賛した際の動画を公開しました。

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急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント
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