チャレンジ成功のために、
トレーナーをつけるという新しい選択肢を創る

トレーナーは、マネージャーの挑戦を支え、成長を加速させるビジネスパートナーです。

目指す成果を実現するために、トレーナーを伴走者として迎えることが新たな選択肢となりつつあります。

やがて、それが一つのステータスとして認められる時代を、私たちは創ろうとしています。

株式会社栄光、株式会社アグリメディアを経てEVeMに参画。株式会社栄光で学習塾「栄光ゼミナール」の教室責任者 兼 高校受験最難関コース数学科を担当し、のべ2000人以上の生徒を指導し、合格に導いた。
その後、株式会社アグリメディアにて執行役員 兼 事業本部長として基幹事業のサポート付き貸し農園「シェア畑」に従事。5年で事業の業績を3倍超、拠点数を2倍にするなど、急成長を牽引した。

Holy Names University卒業後、トレンダーズ株式会社に入社し、インフルエンサーマーケティング事業部リーダーを担当。2017年に転職し、メディア運営事業を経験。
2018年に株式会社スマートメディアに入社しオウンドメディア事業の事業責任者としてサービスを立ち上げ。初年度から現在まで5期連続で事業の黒字化を達成。これまでのべ100社以上のオウンドメディアの分析と戦略策定を行う。2022年に執行役員就任。2023年5月より同社の代表取締役に就任。2023年12月に親会社である株式会社ベクトルと統合。

大学卒業後、産経新聞社に入社。警察取材からキャリアをスタートし、その後、経済記者として企業や金融、霞が関など幅広い経済ニュースを取材。
2017年4月、Business Insider Japanの立ち上げに参画。記者・編集者、副編集長として働き方や生き方をテーマに取材。
2021年、社会人教育を手掛けるスクーに入社。執行役員Chief Content Officerとして学びのコンテンツの企画制作に従事。2024年、Schooエバンジェリストとして活動。

株式会社ディー・エヌ・エー、GO株式会社（旧株式会社Mobility Technologies）を経てEVeMに参画。
東京大学大学院を卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。中国事業の立ち上げ、ヘルスケア領域の新規事業立ち上げを経験した後、人事にジョブチェンジし、オートモーティブ事業の事業部人事を担当。事業統合に伴いGO株式会社の人事責任者として、200名規模同士の組織統合を牽引。

新卒でインテリジェンス株式会社（現：パーソルキャリア）に入社後、EC系ベンチャーを2社起業し、独立系ベンチャーキャピタルで投資業務、ヤフーを経て、株式会社ミーミルの創業に参画しました。ミーミルではHR領域を担当し、同社はユーザーベースグループにM&Aされ運営中。
その後、DLホールディングスを創業し、バンコクで不動産ITサービスを展開。GA technologiesの東南アジア戦略組織として運営中。
HR・教育・デジタルマーケティング領域で、年商5～20億円規模のベンチャーで経営企画やCHROを歴任。

2014年に株式会社オムニバス・ジャパン入社後、テレビCMのオンラインエディターとして業務に従事。
2016年に広告代理店の株式会社シー・エフ・ワイに入社しグラフィックデザイナーとしてキャリアをスタート。2022年に主任へ昇進後、1ヶ月という異例のスピードで課長へ昇進し10名の組織をマネジメントを行う。
2023年に執行役員DX推進室AIエバンジェリストに就任し、パチンコ業界の団体や自社開催の申込者数1,400を超えるセミナーにてAIの講師として登壇。
2024年に執行役員CSO(最高戦略責任者)に就任。組織改革や事業成長戦略の策定に取り組む。

2007年、スターツコーポレーション株式会社に新卒入社し、建設系技術者としてキャリアをスタート。8年間の施工管理を経て、約6億円規模の建設現場を統括。その後、HRへキャリアチェンジし、技術者採用・育成に特化した人事部門を立ち上げ、約3年半で150名を採用。
2019年、ツクリンク株式会社に入社。事業企画を経て事業責任者に就任し、40名のマネジメントを行いながら、売上9倍・組織規模5倍を達成。その後、新規事業の立ち上げを主導し、自ら事業を推進しつつ、複数のプロジェクトを統括。