株式会社スマートメディア
代表取締役品原 由衣さん
代表取締役品原 由衣さん
Emoで上流設計の型を学び、経営視点を持ったアクションが可能に—受講後2年間でマネージャーから代表取締役へ
上流設計の型を学び、経営陣との対話とアクションが変化。受講後2年間でマネージャーから代表取締役になった歩みを語る。
ストーリーを読む実践ストーリー
学んだ型を仕事に活かした経験から、仲間と支え合う日々まで。
Emoに集う人たちの挑戦と、その先の変化を紹介します。
ファストドクター株式会社
CTO宮田 芳郎さん
CTO宮田 芳郎さん
経営者目線のプロダクト開発、組織づくりの重要性をEmoで学んだ—急成長するファストドクターをCTOとして支える
ファストドクターへの入社時に受講。採用や権限委譲に型を活かし、技術開発部長からCTOへと役割を広げた経験を語る。
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株式会社ユーザベース
SaaS事業コミュニティ担当執行役員大沢 遼平さん
SaaS事業コミュニティ担当執行役員大沢 遼平さん
人材育成、目標設定、数字の達成—Emoで学んだのはベンチャーマネージャーが対峙する壁に立ち向かうためのマネジメントの型
直感で取り組んでいたマネジメントを言語化・体系化。チームリーダーから事業CCO、SaaS事業の執行役員へ進んだ経験を語る。
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株式会社小杉湯
COO関根 江里子さん
COO関根 江里子さん
小杉湯COOが目指すのは未来に残す「銭湯文化」—挑戦を支える、Emoで学んだ一人ひとりの考え方と向き合うマネジメント
一人で抱え込むマネジメントから、メンバー一人ひとりの考え方と向き合うマネジメントへ。Emoで学んだ型を、銭湯文化を未来に残す挑戦に活かしている。
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同じクラスで学んだ3人の仲間余頃 沙貴さん
田中 萌子さん
山口 寛奈さん
田中 萌子さん
山口 寛奈さん
Emoはマネジメントの心の拠り所—共に学んだ仲間だからこそ打ち明けられる本当の仕事の悩み
同じ型を学んだ3人が、仕事の悩みを本音で相談し合える仲間に。クラスでの学びを終えた後も、互いの判断や挑戦を支え続けるつながりを語る。
ストーリーを読む所属は取材当時のものです
型も、伴走も、仲間も。日々の実践へ。
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